Desaprenderparaprender

 "Diseño colaborativo de servicios públicos " Aplicar esta iniciativa a mi ámbito laboral se me antoja complicado. La confluencia de los aspectos que a continuación se relacionan hacen infranqueable el cambio revolucionario que exige la ciudadanía y el sentido común. ❌La protección de datos.  Aunque su aplicación sea de ámbito general para todas las administraciones se agudiza aún más en las personas privadas de libertad. En reiteradas ocaciones los familiares solicitan datos relacionados con la salud física y/o mental del internado. ❌ Limitar y definir los datos de disponibilidad abierta (como pueden ser horarios, actividades, clasificación de grado) y los datos de tipo administrativo gestión interna, en este ámbito tienen especial relevancia por su particularidad la aplicación de medios coercitivos, inclusión protocolo de suicidios, enfermedad infectocontagiosas... No obstante y a pesar de lo expuesto siempre existe la opción, o por lo menos la iniciativa, de revisar aspect...

 ➡️ Este es mi  compromiso personal/profesional con mi administración en línea con Gobierno Abierto: ✅Me comprometo a solicitar a la dirección del centro penitenciario Puerto 3 un correo electrónico corporativo para poder atender las dudas, consultas, sugerencias y demás que planteen los familiares de los internos allí ingresados. De esta manera se descongestiona la centralita atendida por un funcionario/a del centro y cuyas cuestiones planteadas en su mayoría no pueden ser contestadas ya sea por el tipo de información que piden o por la ignorancia del empleado. Somos un macro centro penitenciario con una población reclusa cercana a los 1300 internos y un personal público que trabaja por turnos. Existen diversos departamentos para atender la burocracia que genera la propia custodia de los internos. Es casi imposible saber de cada departamento y una sola persona debe atender las llamadas del exterior durante una jornada de 12 horas. En cuanto a mis votaciones: He elegido está...